Enpresan Parte Hartzea OINARRI KONTZEPTUALA

1. Langileek enpresan parte hartzeari buruzko eztabaida ez da batere berria. Bere jatorria langileen mugimenduaren hasieran dago, kapitalaren eta lanaren arteko lehen liskarretan. XIX. mendearen hasieratik, langileei enpresaren erabakietan edo horrek sortutako irabazietan pisu handiagoa emateko proposamenak sortu ziren. 2. Langileen mugimendua berehala bideratu zen estrategia sindikalistetarantz edo sozialistetarantz, enpresa-eredu nagusia errotik aldatzea planteatzen zutenak. Enpresaburu-inbertitzailearen titulartasunaren ordez langileen, kontsumitzaileen edo Estatuaren titulartasuna ezarriz. 3. Era batera edo bestera, indar handiagoarekin edo txikiagoarekin, kapitala-lana gatazkak gure egitura ekonomikoaren funtsezko elementu izaten jarraitu du. Horrek azaltzen ditu inbertitzaileek eta soldatapeko langileek enpresetan izan behar duten zereginari buruzko iritzi ezberdinak. Bai eta enpresa-errealitatean horren inguruan egin behar diren aldaketei buruzkoak ere. 4. Dena den, testuinguru horren barne, l