Фокусы HR-автоматизации в 2024 году

Российский рынок цифровизации HR-процессов продолжает расширяться. По оценке Smart Ranking*, к концу 2022 года он вырос на 21,8% по отношению к 2021 году, а вместе с ним растёт и интерес компаний к автоматизации найма сотрудников. Например, в первом полугодии прошлого года спрос на экспертов, умеющих работать с CRM, вырос на 70%. В постоянно изменяющихся условиях важно не пропустить актуальные тренды HR Tech. На вебинаре с экспертами в режиме живой дискуссии мы обсудим: -какие направления автоматизации являются самыми приоритетными; -какие инструменты и ресурсы могут потребоваться для реализации; -с какими сложностями можно столкнуться и как их решить. Также подведем итоги нашего опроса о приоритетах автоматизации в 2024 году. * Smart Ranking - агентство, занимающееся исследованиями российского edtech-рынка. Для кого? -HRD, HRBP -HR-специалистов и рекрутеров -Специалистов по обучению, мотивации, удержанию -Специалистов по автоматизации и трансформации Спикеры: Антон Сковородкин Менеджер-эксперт внутренних и партнёрских решений автоматизации Андрей Синякин Руководитель проектного офиса Skillaz Валерия Коломеец Руководитель центра по управлению изменениями и аналитики, ПАО «Банк Санкт-Петербург“» Екатерина Недельчо Директор по привлечению и подбору персонала, АШАН Ритейл Россия Организаторы: Skillaz — HR-платформа для автоматизации найма сотрудников и процесса развития талантов. HeadHunter — одна из крупнейших российских компаний интернет-рекрутмента, насчитывает более 2 миллионов зарегистрированных работодателей и более 66 миллионов резюме.