Управление стрессом

Человек современный: между желанием и необходимостью 12: Развитие эмоционального интеллекта личности в России не только задача массовой психологии, но и управленческая проблема, считает эксперт Зиновьевского клуба Владислав Чубаров. Владислав Чубаров, психолог, эксперт в области оценки и развития персонала В последнее время в российский профессиональный лексикон стало прочно внедряться такое понятие, как “эмоциональный интеллект“. Действительно, даже в сфере управления персоналом, все чаще топ-менеджеры компаний стали обращать внимание на способность человека понимать свои эмоции и желания, намерения и мотивы сотрудников для более эффективного управления их мотивацией, уметь принимать решения в ситуации неопределённости и выстраивать конструктивные отношения с командой и клиентами. Многие компании даже просят сейчас оценить “эмоциональный интеллект“, как некую компетенцию, являющуюся одной из ключевых с точки зрения развития потенциала сотрудника.