Стильный руководитель. Ролевая стилистика опоры wellbeing.

Стильный руководитель – стилистика. Ролевая модель опоры well-being. • Создание ролевых моделей руководителей в области благополучия; • Как справиться без подрядчика и больших бюджетов; • Реально реализуемые блоки комплексной программы; • Домашнее задание в виде марафона 1 неделя. ООО «Снежная Королева». Катарина Карасева, Руководитель по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям.