Удовлетворенность сотрудников глазами антропопрактиков

Антропологический подход позволяет HR-у решать не только задачи включённости сотрудников в жизнь организации, но и системные вопросы диагностики и трансформации корпоративной культуры. 🗓5 декабря стартует программа повышения квалификации «Антропологическое мышление и действие в работе HR». В результате программы вы: Освоите инструменты «культурного аудита» и поле решений для его применения: ▪️работа с EVP ▪️работа с кросс-функциональными особенностями компании и построением взаимодействия ▪️работа с лидерскими сетями и первыми лицами компаний ▪️работа с поддержкой включённости сотрудника компании на основе его жизненного цикла в компании (от входа до выхода). ➡️ Подробная информация о программе здесь: