Учет стажа сотрудников в программе “Отдел Кадров Плюс“

Программа “Отдел Кадров Плюс“ - удобное решение для ведения кадрового учёта. Выбор специалистов по кадрам уже более 5 лет. Программа предназначена руководителям, специалистам по кадрам, бухгалтерам. Всем, чья работа связана с кадровыми документами и кто желает упростить кадровый учет. Бесплатная версия - Программа “Отдел Кадров Плюс“ позволяет вести учет стажа сотрудника. Данный раздел находится на форме “личная карточка“. Данная форма открывается при двойном клике левой кнопки мыши на выделенной строке с сотрудником или выборе пункта меню при клике правой кнопкой мыши. Для внесения информацию по стажу необходимо перейти в раздел “Стаж“. В данный раздел не нужно вносить периоды работ по текущей организации, так как они автоматически учитываются из “приказа на прием“, который был внесен в программе “Отдел Кадров Плюс“. Информация о работе на текущем предприятии отражается в разделе “периоды работы в данной организации“. В данном примере мы видим что сотрудник начал работу в текущей организации с 30 августа 2015 года. Это период автоматически учитывается в общем стаже. Для внесения прежних периодов работы нажмите кнопку “Добавить“ в разделе “Предыдущие места работы“. Откроется форма для внесения периода и должности и места работы. При необходимости можно указать необходимые дополнительные пометки для расчета стажа. И применить увеличивающий коэффициент в процентах. Эти дополнительные настройки учтутся при расчета стажа. После внесения периодов работы на предыдущих организациях заполнится соответствующая таблица. В данном примере мы видим, что период работы с пометкой “право на надбавку“ учитывается в таблице в соответствующем столбце. При нажатии на кнопку “рассчитать“ и указании даты расчета будет проведен автоматический расчет следующих видов стажа: 1. Стаж работы на данном предприятии, который считается из “приказов на прием“, внесенных в программу; 2. Общий стаж. 3. Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет (данный стаж учитывает соответствующую пометку). 4. Также рассчитывается “общий стаж“ одного из “произвольных стажей“, который учитывался соответствующей пометкой. Виды произвольного стажа вносятся в справочник видов стажа, который вызывается по кнопке с тремя точками справа от поля “вид стажа“. “Стаж работы на данном предприятии“ также можно учитывать с учетом права на надбавку или в произвольных стажах. Для этого установите соответствующие галочки в разделе “стаж работы на данном предприятии“. Программа “Отдел Кадров Плюс“ позволяет уведомлять пользователя о достижении сотрудниками определенного количества лет общего стажа или стажа на данном предприятии. Для этого на главной форме программы в правом нижнем углу необходимо нажать кнопку “напоминания“. Далее перейти в раздел “настройки“ и указать настройки уведомлений по стажам. Данные уведомления будут показываться при входе в программу и на форме “напоминания“.