HR-автоматизация 2023

Биометрия, аналитика и пиар внутри компании. «ИЛИМ» — лидер целлюлозно-бумажной промышленности с огромными амбициями. Это 17 тысяч сотрудников, развивающихся и растущих вместе с компанией. Помогают этому такие проекты проекты, как, например, сервис для работы с личным кабинетом по биометрическим данным. В этот выпуск Дмитрий Махлин пригласил директора по организационному развитию и управлению проектами в «ИЛИМ» Светлану Лазариди. Вместе они разберутся, зачем компании HR-автоматизация, какие сложности могут возникнуть при внедрении ее в большой коллектив. А также обсудят, чего сегодня не хватает HR-специалистам для более эффективной работы. Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: Реклама ООО «Инновации в управлении кадрами» ИНН 7801683312 LjN8KS9wS 00:00 — Интро 00:16 — Представление гостя, тема выпуска. О компании «ИЛИМ» и об их грандиозном кейсе 11:14 — Об идее внедрения входа в ЛК по биометрии 18:52 — О безопасности данных 27:15 — О трендах в HRTech 35:18 — Об управлении вовлеченности персонала с помощью HR-аналитики 46:59 — ТОП-3 инструмента для автоматизации HR-процессов 56:02 — Аутро