7000 резюме за месяц: Как собрать команду экспертов

В этом увлекательном видео вы узнали, как TOMORU решает задачу перебора 7000 кандидатов в поиске лучших сотрудников. Ксения Кремнева, руководитель HR компании TOMORU, поделилась с вами эффективными методами найма, основанными на использовании голосовых роботов и технологий искусственного интеллекта. Вы узнаете, какие этапы проходит каждый кандидат, начиная с обращения голосового робота, и какой метод фильтрации позволяет TOMORU выбирать только лучших. Важно отметить, что TOMORU не ищет идеальных кандидатов, а отсеивает неподходящих, чтобы собрать команду, способную преодолеть турбулентные моменты роста компании. Теперь вопрос для вас: какие методы найма вы считаете наиболее эффективными, и почему? Поделитесь своими мыслями в комментариях! 00:33 - Начало видео “Коротко о главном“ 01:01 - Знакомство с Ксенией 01:35 - Работа с голосовыми роботами 02:39 - План выступления 03:42 - Классическая воронка найма 04:09 - Сколько времени нужно чтобы обработать 7000 резюме 05:41 - Как выглядит воронка найма в TOMORU 06:33 - Telegram-бот 07:48 - Лайфхак Telegram-бота 08:41 - Тест на математику 09:21 - До этапа собеседования дойдёт... 10:08 - Встречи 10:45 - Предобучение 11:39 - Итог воронки найма 12:20 - Результаты и затраты 13:05 - Принцип воронки продаж от TOMORY ---------------------------------------------------- Сайт: Telegram: ВКонтакте: