HR-стратегия и обучение не в тягость // Анна Славнова
Анна Славнова – HR-эксперт с 25-летним опытом работы в области управления персоналом в российских и западных компаниях, консультант по вопросам стратегии и управления персоналом, кандидат экономических наук, сертифицированный коуч, преподаватель Высшей Школы Менеджмента, амбассадор Центра долголетия университета Стэнфорда.
Мы говорим с Анной о бренде работодателя и его значении для потенциального соискателя, поиске хороших специалистов, управлении изменениями, руководителях-преподавателях и об организации собственного учебного центра в компании.
ТАЙМЛАЙН:
0:00 Вступление
0:43 Представление гостьи
1:52 Как Анна Славнова пришла в HR-индустрию
4:30 Много ли общего в работе преподавателя и эйчара
6:49 Как убедить топ-менеджмент развиваться
10:25 Что нужно, чтобы в компанию выстраивалась очередь из кандидатов
15:00 Три первых шага к построению бренда работодателя
17:24 «Никогда еще HR не был таким востребованным, как сейчас»
20:50 Ребрендинг профессии строителя – зачем и как?
24:46 Как понять, что с корпоративной культурой что-то не так
27:35 С чего начать изменение корпоративной культуры?
32:50 Управление изменениями – это компетенция?
34:38 Отличия девелоперов от других компаний
35:43 Как бороться с консерватизмом в стройке
38:05 Когда обучение не в тягость
40:50 Как поступать с сотрудниками, которые не хотят развиваться
42:22 Идеальный учебный центр для небольшой компании
45:18 Межкорпоративный УЦ в стройке – это возможно?
48:00 Руководитель должен быть преподавателем?
50:30 Полезные книги по HR от Анны
52:30 Чему Анна Славнова учится сегодня
Сайт Станислава Логунова:
#hr #АннаСлавнова #СтаниславЛогунов
1 view
397
117
1 month ago 00:50:25 1
Как внедрить систему управления знаниями в бизнес / Владимир Лещенко
1 month ago 00:12:12 2
Спасибо! Рассказываю о мотивах, планах и делюсь впечатлениями + Бонус для подписчика (общение с HR)
1 month ago 01:40:16 2
КАК масштабироваться уже успешному селлеру? Пошаговая инструкция / Разборы
1 month ago 01:17:00 1
Generał Andrzejczak ujawnia. Polska pójdzie na wojnę w obronie Litwy? — Marek Budzisz i Zychowicz
1 month ago 00:12:40 1
Слезы на собеседовании. Как реагировать на критику и хамство? | Отвечаю на ваши письма #04
1 month ago 00:32:20 1
Какие задачи в бизнесе переложить на ИИ?
2 months ago 01:24:34 1
HR новая реальность. Найм, мотивация, поколения в 2024. Интервью с Надеждой Кочневой
2 months ago 01:20:58 1
Круглый стол в студии “Metro“
2 months ago 01:11:00 1
Сломай и сделай нормально: как понять, что бизнесу нужны изменения и как их запустить?
2 months ago 00:07:11 1
Самые современные подходы управления персоналом от HR-стратега Юлии Свитковской
2 months ago 00:49:19 1
Успешный бизнес на кондитерских изделиях в Тольятти. Андрей Сажнев, бренд “Белый фартук“.
2 months ago 01:34:54 1
303. Как собрать и организовать инди-команду
2 months ago 00:37:30 1
Как повысить ценность своей работы / Светлана Бодренкова, Александр Орлов
2 months ago 00:13:45 1
Валерий Талисман: Выводим НR менеджмент в более высокий класс HC менеджмент
3 months ago 00:04:33 1
HR КОНСАЛТИНГ
3 months ago 00:57:04 4
PCM | Уникальная модель процесса коммуникации Тайби Кэлера | Мария Церевитинова
3 months ago 00:18:00 1
9 признаков токсичной работы: когда нужно СРОЧНО УВОЛЬНЯТЬСЯ
3 months ago 02:17:49 1
ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАНЯТЬ СОТРУДНИКОВ? Причина кризиса на рынке труда #hr
3 months ago 00:16:49 1
Стратегия поиска и восстановления дроп-доменов для вашего сайта
3 months ago 00:00:50 1
Анекдот про КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ. Экспертный подкаст
3 months ago 04:46:16 2
ОФИСНАЯ ДРАКА | OFFICE FIGHT ПОЛНОЕ ПРОХОЖДЕНИЕ НА РУССКОМ | ОБЗОР И ГЕЙМПЛЕЙ
3 months ago 00:33:09 1
Неэффективные сотрудники. Надо ли увольнять? / Стелла Царукян / Подкаст «HR-стирка»
3 months ago 00:19:04 1
Как ваш бизнес могут убить HR метрики.
3 months ago 00:47:45 1
Секреты эффективного найма. Как работает HR-воронка I Фишки для мотивации команды