HR-Автоматизация без текучки кадров и утечек данных EmplDocs x Hopper IT

Закон об оборотных штрафах, утечки данных, сколько на самом деле стоит текучка на 1 сотрудника. 7 февраля на портале @LabourMarketExperts собрались вместе с Hopper-IT, чтобы поделиться последними данными, которые очень важны для HR-автоматизации и HR-бренда. Презентации спикеров на сайте: Кто такие HOPPER-IT: — официальный сайт — кейсы внедрений для бизнеса и госучреждений — HRM система «Путь сотрудника» На небе только и разговоров, что о море и о закате. А в HR — об автоматизации и текучке кадров. Что внутри: 00:00:00 Приветствие 00:00:40 Опрос про утечки данных 00:01:17 😱 Закон о персональных данных, оборотные штрафы, биометрия, изменения, перспективы 00:05:36 Громкие утечки данных: почему государство заинтересовалось этой темой 00:08:57 Как защитить персональные данные сегодня? 00:12:14 БЕЗОПАСНАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ 00:13:15 ЧЕК-ЛИСТ: Контрольные вопросы по безопасности 00:17:43 Архитектура On-Premise на примере решения EmplDocs 00:22:17 Ответы на вопросы 00:26:21 Приветствие Hopper-IT 00:27:13 Чем занимаются интеграторы Hopper-IT — безопасность и локальное хранение данных 00:28:11 Корпоративные порталы и текучесть кадров 00:30:40 «Не материальным поощрением единым» — мотивация сотрудников через корп.порталы и обучение 00:31:23 ЦИФРЫ: Как влияет автоматизация на текучесть 00:33:36 Карта EJM «Путь сотрудника» в компании 00:47:00 ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 00:54:16 😱 ЦИФРЫ: сколько стоит текучка кадров: 1 300 000 Р (Газпром, Сбербанк, Лукойл, Магнит, Норникель, МТС...) Получите от автоматизации кадров всё и даже больше с безопасным КЭДО от EmplDocs: — официальный сайт — Самый безопасный КЭДО для Госсектора — телеграм канал со спикерами этого вебинара, разработчиками, автоматизаторами, аналитиками и экспертами по кадровому делопроизводству. #закон #безопасность #разработка