Объяснительная записка на работе - советы юриста. Трудовое право
Объяснительная записка на работе. Трудовое право работника.
Юрист: Сергей Каневский
Страница юриста на сайте :
Юридическая социальная сеть, бесплатные консультации и база ответов на юридические и правовые вопросы:
К сожалению, от непредвиденных ситуаций не застрахован никто. Каждый может попасть в “глухую” пробку, затопить соседей или наоборот, застрять в лифте и в итоге опоздать на работу. Да и иные мелкие (и не очень) нарушения на работе имеют место быть в повседневной жизни. Обычно в таких ситуациях руководство просить писать объяснительную. О том, как правильно её составить читайте далее.
Объяснительная записка нужна для того, чтобы дать исчерпывающие разъяснения начальству о случившемся. Причины, как я указала выше, могут быть абсолютно разными. Но правильно оформленная объяснительная записка может помочь избежать ответственности или смягчить ее.
Обратимся к трудовому законодательству
Трудовое законодательство регулирует порядок требования объяснений от работника.
Согласно статье 193 Трудового кодекса до применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан требовать от сотрудника написания объяснительной записки. И если прошло два дня, а работник так и не предоставил никаких пояснений, работодатель составляет акт.
Работодатель имеет полное право наказать работника дисциплинарным взысканием. Это либо выговор и замечание, либо увольнение. Важно отметить, что отказ от написания объяснительной не спасет от наказания. Более того, чаще всего это расценивается как признание работником своей вины. А иногда это выглядит как конфронтация с руководством.
При этом писать или не писать объяснения - личное дело каждого работника. В данном случае, это право. А вот потребовать от работника объяснительную - прямая обязанность работодателя, от которой он отказаться не может.
Но как показывает практика, объяснительную требуют практически при любом нарушении. Причем как от виновного сотрудника, так и от очевидцев случившегося и непосредственно от руководства.
Вопрос формы и содержания
Трудовой кодекс не содержит указания на форму и содержание объяснительной. Все зависит от конкретной ситуации. Но, как правило, ее составляют в письменном виде, ограничиваясь сухим изложением всех фактов и обстоятельств. Стандартная объяснительная включает в себя: шапку (где указывается наименование организации, ФИО руководителя, ФИО и должность работника), главную часть (излагаются обстоятельства нарушения, причины, факты, последствия, к которым привело нарушение), заключение (подпись и дата написания).
’Использована информация юридической социальной сети ’
1 view
2596
805
10 months ago 01:29:42 1
Всенощное бдение с объяснением
10 months ago 01:07:22 1
КОСТЯ БЕЛЯЕВ, “ОЗОРНОЙ ПРИВЕТ ИЗ ЗАСТОЙНЫХ ЛЕТ“. Лучшие песни. Классика русского шансона. 18+
10 months ago 00:31:42 1
ЗАВОД. МОИ ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫЕ ЗАПИСКИ с ЗАВОДА. АБСОЛЮТНО РЕАЛЬНЫЕ ЖИЗНЕННЫЕ ИСТОРИИ. Токарь Косячит
10 months ago 00:04:24 3
Константин Беляев - Из объяснительной записки столяра-краснодеревщика (Про Бокс)/Konstantin Belyaev
10 months ago 00:47:47 1
ПОЯСНИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО | Underground Blossom #3
10 months ago 00:01:52 1
ЖИВЫЕ ГРИБЫ | Сказка | Владимир Сутеев | Аудиокнига | Аудиосказка | Лучшие книги
10 months ago 01:36:19 1
Михаил Задорнов. Концерт “Новогодний Задорный юбилей“ Часть 1
11 months ago 00:05:37 1
Из объяснительной записки столяра-краснодеревщика
11 months ago 00:21:19 1
👾 Любовь зла! Акулы из стали / Читает Эдуард Овечкин
11 months ago 00:07:36 1
ТАЙНОЕ СТАНОВИТСЯ ЯВНЫМ — Рассказ | Виктор Драгунский | Денискины рассказы | Аудиокнига
11 months ago 00:03:43 1
Русский язык 6 класс. Объяснительная записка.
11 months ago 00:14:41 1
Урок 80.1 Неявки по невыясненным причинам | Приказ, табель, акт в кадровой программе KostanaySoft
11 months ago 00:01:41 2
Сон Скрипача — «Кин-дза-дза!»
12 months ago 00:18:40 1
У МОЛОДОЙ ВДОВЫ В ПОДМОСКОВЬЕ ОТБИРАЮТ ДЕТЕЙ
12 months ago 00:11:14 1
НЕ НАДО ВРАТЬ • рассказ Михаила Зощенко | Рассказы для детей, книги онлайн