Оценка управленческого потенциала | Кадровый консалтинг Александра Фридмана

Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент для оценки персонала от Александра Фридмана. Подробнее: Скачать образец отчёта: #go Пройти тестирование онлайн: #buy Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, партнёр консалтинговой компании Fridman&Fridman, рассказывает об инструменте для оценки персонала и поддержки кадровых решений — “Комплексная диагностика управленческого потенциала“. Комплексная диагностика управленческого потенциала — инструмент поддержки кадровых решений, разработанный специально для выявления у сотрудников и/или соискателей потенциала к успешной работе на руководящих должностях. Все этапы диагностики осуществляются удалённо, на основе онлайн-тестирования. Комплексная диагностика управленческого потенциала применяется в компаниях для: ✅ Оценки кандидатов на ключевые позиции любого уровня иерархии; ✅ Оценки по
Back to Top