Работодатели изменили отношение к кандидатам возраста 50+

Работодатели изменили отношение к кандидатам возраста 50 Работодатели стали более лояльно относиться к соискателям старше 50 лет, особенно в регионах. 40% работодателей в Москве берут на работу пенсионеров на общих основаниях, еще 27% — на отдельные должности. Это следует из исследования SuperJob, пишет РБК. Специалисты подчеркивают, что сейчас российский рынок труда находится под серьезным влиянием демографических процессов, которые привели к кадровому голоду в экономике. На примере москвичей, среди наиболее популярных должностей у соискателей старше 50 лет — инженер, менеджер по продажам, учитель, врач.   АИСТ | Иркутская область Source: АИСТ ТВ | Иркутская область