Анна Баранова (СКБ Контур): Исследование вовлеченности персонала 80 lvl

Конференция “нАйТи ответ!“ / 3-4 июня 2016 / Санкт-Петербург Анна Баранова / Екатеринбург / Руководитель службы по работе с персоналом / СКБ Контур --- Исследование вовлеченности персонала 80 lvl --- Мы проводим такие исследования уже 6 лет. У большинства компаний такие опросы уже есть, все получают какие-то цифры, радуются результату, и слышат в ответ от руководителя «Спасибо, я и так это знал!» или «А это хорошо или плохо?». Как сделать из опроса реальный инструмент для принятия решений не только эйчарами, но и руководителями. Из доклада вы узнаете ответы на вопросы: Зачем? – «О чем стоит подумать, если вам хочется измерить вовлеченность персонала» Для кого? – «Кому нужно продать идею опроса, чтобы он не получился формальным» Что? – «Как бить себя по рукам и не делать 150 вопросов» Как? – «Мало сделать опрос, нужно получить ответы на него» И что дальше? – «Провели, обработали, получили результаты. Иии?...» Наш опыт. Ошибки. Фишки. Выводы. --- HR 42: HRAPI: --- Телеграм-каналы: Телеграм-чаты: