Кто кормилец, а кто дармоед в автосервисе? Илья Колбин - АвтоБосс

Показатели эффективности сотрудников сервиса. Илья Колбин - бизнес тренер АвтоБосс с опытом работы более 29 лет в автобизнесе рассказал как мотивировать сотрудников автосервиса. Он привел статистику, кто идет на должность механика. Разобрал мотивацию от вопроса “что такое мотивация“ до того как построить полноценную систему мотивации. Рассказал про целевые KPI и процессные KPI и объяснил, почему ОКЛАД - это зло. Если Вам понравился опыт Ильи, не забудьте поддержать данное видео 👍 Данное видео является фрагментом видеозаписи мероприятия, которое прошло 28 июля 2021 года. Полную видеозапись можно приобрести здесь 👇 0:00 Представление 2:44 Немного статистики 5:26 Что такое мотивация 9:34 Система мотивации персонала 13:25 Основные принципы разработки системы мотивации 20:40 ОКЛАД - самая неэффективная часть мотивации 22:43 Коэффициенты 23:53 Целевые KPI 24:21 Процессные KPI 25:08 Последовательность построения системы мотивации 32:05 Дармоеды, кто они? 34:50 Методические материалы АвтоБосс 35:55 Вопросы #АвтоБосс #AutoBoss ______ АвтоБосс - автомобильная консалтинговая компания ______ Мы развиваем автобизнес благодаря: • Конференциям, Мастер-Классам, на которых выступают лидеры авторынка • Консалтингу, который повышает доходность дилерских предприятий, развивая команду - от рядового сотрудника до собственника. Оцениваем текущее состояние бизнеса, выявляем риски и точки роста, обучаем персонал, разрабатываем и внедряем стандарты сервисных процессов • Уникальным проектам бесплатного обучения ключевых специалистов автобизнеса в удобном online формате • Базе знаний - готовые к внедрению, уникальные методические материалы, регламенты, техкарты, собранные на основе лучших практик автобизнеса ______ Вы можете задать вопрос по телефону: 7 (495) 989-11-26 ______ Следите за нашими новостями: Наш сайт → Наш VK →