Почему не все способны стать руководителем? Ошибки начинающего руководителя

Всем привет! Сегодня я расскажу о теме, которая актуальна для всех, кто только начинает свой путь в роли руководителя. Я поделюсь с вами самыми частыми ошибками, которые совершают новички в управлении, и разберу, как их можно избежать. Прежде всего, руководитель должен понимать, что его главная задача – обеспечить успех своего подразделения, а может быть и всей компании. Это значит, что он должен обладать рядом навыков, которые помогут ему выполнить эту задачу. Первый важный навык – это умение общаться. Эффективное общение – это ключ к успешному управлению командой. Руководитель должен знать, как правильно донести свою мысль до сотрудников, как уладить конфликты и как мотивировать команду на достижение общих целей. Второй важный навык – умение работать в интересах компании. Руководитель должен ставить интересы компании на первое место и не допускать ситуаций, когда сотрудники начинают относиться к работе как к “семье”. Важно поддерживать рабочую атмосферу, но не переходить грань между дружелюбием и панибратством. Третий навык, который необходим руководителю, – это умение составлять и контролировать выполнение внутренних правил. Еще больше - в видео! Обязательно смотри до конца и ты узнаешь о том, что такое правило “холодильника“ в компании и, как правильно его применять. 🔥 Запишись на бесплатную консультацию по разработке и внедрению инструментов управления внутри твоей компании! Контакт для записи 7 911 470 22 35 или задавай вопросы в личные сообщения в нашем ВК ✍️ 0:13 Люди рождаются руководителями? 1:01 После обретения способности быть руководителем, ты должен нарабатывать много практики 1:38 Мой лайфхак: я всегда учусь 2:03 Про крутые обучения в моей жизни! 3:53 Про дурацкие обучения 5:23 Как я пришла в руководители? Жесткая школа! 7:40 Повысил по должности? Повысь компетенции! 9:20 Две основные функции руководителя 9:27 Руководителю нужна настойчивость 9:50 У руководителя должна быть хорошая способность общаться 10:15 Руководитель должен быть способен принимать решения 10:58 “Быть хорошим для всех“ - плохая черта руководителя 11:20 Тяжело быть руководителем, не понимая что такое ответственность 12:15 Добренький руководитель 12:55 Руководитель должен уметь создавать правила 13:14 ПРАВИЛО ХОЛОДИЛЬНИКА #ошибки руководителя в управлении персоналом #kpi #консалтинг #umetrica #ошибки предпринимателей #управление персоналом #делегирование #инструментыуправления #почемуневсемогутбытьруководитем #какстатьруководителем #руководить #ошибкируководителя #эффективныйруководитель #плохойруководитель #начинающийруководитель #советыруководителю #молодойруководитель #правиладляруководителя #регламенты #правила #бесплатнаяконсультация #александрвысоцкий #юлиятрус #продажи #сильныйруководитель #консалтинг #юлиясмирнова #umetrica #инструментыуправления #мотивацияперсонала #какмотивироватьотделпродаж #обучениевнедрениюфинансовоймотивации #каксчитатьзарплатуропу #KPI #финансоваямотивацияперсонала #навыкиРуководителя #навыкиуправленияперсоналом #навыкиуправленца #обучениеруководителя