Кради как художник: адаптируем модели из управления проектами для организации деврела

Бесплатный курс «Проджект менеджмент 101»: Вебинар с Гость: Алексей Долгушев, основатель деврел-бюро «Долгушев и Сторожилов» НАВИГАЦИЯ: 00:00 — Вступление 00:51 — История про дом 02:56 — Про опыт Алексея 04:08 — Disclaimer 04:39 — План доклада 05:14 — Про термины 13:11 — DevRel в вакансиях 16:07 — В чём проблема DevRel 19:43 — Что значит «кради как художник» 23:10 — Братья Дрейфусы и их модель 26:17 — Как начать делать регулярно 29:16 — Модель Уилбера 36:47 — Блиц 38:45 — Итоги 40:48 — Бонус и контакты Алексея 42:30 — Ответы на вопросы О чём говорим? — «В любой непонятной ситуации используй какую-нибудь модель»; — В привычной предметной области использование моделей — обычное дело. Хотим порядка, заглядываем в PMBOK. Хотим разогнать time-to-decision / market / customer — берём какой-нибудь Agile. Разрабатываем по Scrum, поддерживаем по Kanban; — Понятно, что всё это с оговорками; в каждом конкретном случае есть обстоятельства, которые ограничивают область применимости выбранной модели. Но в качестве отправной точки модели — самое то. «Хочешь такой результат — попробуй сделать так. Не получилось? Адаптируй под себя итеративно»; — Модели прекрасны в привычной работе, но стоит сделать шаг в сторону, и их использование перестаёт быть очевидным. На уровне идей как будто бы понятно, «всё — проект» и «всё — продукт», но вот мы делали всё по науке в разработке, а вот делаем как попало в найме и профессиональном развитии сотрудников. Хотя. казалось бы, «компания — это продукт для сотрудников» и «найм — это тоже проект, с исполнителями, сроками и остальными атрибутами»; — Хорошие новости: в управлении проектами полно полезных моделей на все случаи жизни. Не только для привычной разработки, но и для других областей; — Давайте посмотрим, как это работает: возьмём PM-модели и применим их к деврелу. Сделаем так, чтобы наши сотрудники несли во внешний мир доклады и статьи о своей экспертизе, а мы всё это организовывали с переиспользованием best practices из привычной работы; — Вот об этом всём и поговорим в моём докладе. Подключайтесь! Подписывайся на наш канал на YouTube 👇 И на наши каналы в социальных сетях: ВКонтакте → Facebook → Instagram → Telegram →