HR4HR: Корпоративная культура: как оцифровать неизмеримое?
Наш эксперт – Елена Кудряшова, Руководитель Дирекции по развитию корпоративной культуры, Сбер
Елена расскажет о том, как можно добиться «объемной» и целостной картины корпоративной культуры в организации, если совместить субъективные методы исследования (например, опросы) и измерение объективных бизнес-показателей (например, достижение целей командами).
Корпоративная образовательная программа «HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире» даст вам возможность узнать лучшие HR-практики Сбера.
Подробнее
6 views
2443
683
3 years ago 00:15:57 1
HR4HR. Что такое цифровой профиль сотрудника и как его использовать в HR процессах?
4 years ago 00:20:57 2
HR4HR. Как избавиться от бумаги в кадровых процессах?
4 years ago 00:16:02 7
HR4HR. Как IT BOOTCAMP меняет подход к адаптации для цифровых профессий?
4 years ago 00:16:00 9
HR4HR: Люди-магниты: как использовать их суперсилу для задач HR?
5 years ago 00:17:45 6
HR4HR: Корпоративная культура: как оцифровать неизмеримое?
5 years ago 00:13:31 6
HR4HR. Как с помощью геймификации нанимать лучших инженеров на конкурентном рынке?
5 years ago 00:11:40 4
HR4HR. Как дизайн-мышление помогает разрабатывать новые HR продукты и сервисы?