Залог успеха эффективной кадровой политики и подготовки высококвалифицированных специалистов для промышленной сферы в нашем регионе, лежит во взаимодействии предприятия и учебного заведения. Примером может служить двустороннее сотрудничество Михайловского ГОКа и Железногорского политехнического колледжа, когда высокие требования работодателя к кадровому потенциалу полностью совпадают с учебно-образовательным уровнем подготовки выпускников колледжа.
Программа «Будни» (Г. Бородин)