Антропологическая устойчивость в супервизии: как её развивать?

💬 Антропологическая устойчивость в супервизии: как её развивать? Доброго времени суток, коллеги! С вами Екатерина Маслова, и сегодня я хочу рассказать о теме, которая будет центральной на конференции 10 октября — антропологическая устойчивость супервизоров и супервизионного процесса. 🧠 Что это значит? Антропологическая устойчивость — это способность сохранять стабильность и эффективность в профессии, учитывая три ключевых фактора: ▫️ Культурологический — как культурный контекст влияет на вашу работу? ▫️ Социальный — какие социальные аспекты важно учитывать? ▫️ Психологический — как поддерживать внутреннюю устойчивость? 🔍 Почему это важно? → Эти факторы помогают глубже анализировать кейсы и укреплять профессиональную позицию. → Умение работать с ними повышает качество супервизии и терапии. → Это особенно актуально в современном мире, где вызовы становятся сложнее и многограннее. 📅 Где обсудим? 10 октября состоится конференция в гибридном формате: очно в Москве и онлайн. Я буду выступать с докладом на эту тему и готова ответить на ваши вопросы! ✏️ Вопросы к вам: ➤ Как вы формируете устойчивое профессиональное пространство? ➤ Сталкивались ли с необходимостью учитывать культурные/социальные факторы в супервизии? ➤ Что для вас означает «антропологическая устойчивость»? 📌Cсылки на регистрацию и подробная программа на ресурсах Ассоциации Жду ваши вопросы и размышления в комментариях! Берегите себя и свою профессиональную устойчивость. --- Екатерина Маслова Аккредитованный супервизор, клинический семейный психолог, к.п.н., президент Ассоциации профессиональных супервизоров, доцент Южного университета #АПСП #ЕкатеринаМаслова #Конференция #Супервизия #ПрофессиональныйРост #Устойчивость #Культура #Социум #Психика