Описание блока тренингов УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ, ГРАНИЦАМИ, РОЛЯМИ, ДОГОВОРЁННОСТЯМИ, СИНЕРГИЕЙ.

В этом видео я рассказываю про блок из 3-х тренингов УПРАВЛЯЕМЫЕ ОТНОШЕНИЯ, программы из 12 тренингов УПРАВЛЕНИЕ КАРТИНОЙ МИРА или ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ. Авторская программа для современного человека. 1. УПРАВЛЕНИЕ МНОГОМЕРНЫМИ ТНОШЕНИЯМИ. О природе отношений и их законов. Про различия в отношениях разного характера и природы, от дружеских, партнёрских, до межполовых и духовных. Различия в языках разных отношений и достижение взаимопонимания. Глубина отношений и их качество. Особенности М и Ж отношений, партнёрских и человеческих. 2,5 дня с методическими материалами и практиками. Полезно научиться выстраивать отношения с каждым человеком соответствующие его особенностям - уникальные. 2. УПРАВЛЕНИЕ ГРАНИЦАМИ, ДОГОВОРЁННОСТЯМИ И РОЛЯМИ. 1 день с практиками и материалами. Природа, основные ошибки и правила выстраивания границ, ролей и договорённостей. Почему win-win не работает и как сделать технологию рабочей. Полезно для всех сфер жизни как в семье так и в бизнесе. Станьте свободны в своих отношениях и ролях. 3. УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ С СИСТЕМОЙ. Этот однодневный тренинг про то как строить отношения не с конкретным человеком, а с самой системой семьи, предприятия, сообщества. Формы и особенности систем и как с ними общаться. Если вы этого ещё не делаете, то вы скорее всего заложник той системы в которой имеете роль (даже если вы собственник и создатель системы). Этот тренинг позволяет качественно управлять системой и избежать зависимости от неё, а прийти в эффективное сотворчество и синергию. Вся программа является результатом исследований всей моей жизни и мой ответ на кучу вопросов, которые меня мучали в жизни в вопросах построения отношений с собой и миром. Хотите не просто заплатки, а реально перезагрузить отношения и найти новые возможности и более современный подход к их построению - вам нужны эти тренинги. Подходит как для выстраивания отношений в семье, предприятии так и вообще для любых взаимоотношений. Для тех кто строить отношения, кто управляет командой или организацией, для взаимоотношений в коллективе, сообществе или даже с собой. Если вам интересно - напишите мне лично или в комментариях.