Трудовой договор - сделка или нет?

Что такое “мерцающая недействительность“? Представим ситуацию, что трудовой договор был заключен под влиянием насилия или обмана. По каким основаниям стороны могут его в дальнейшем расторгнуть, если ориентироваться только на Трудовой кодекс? Судебная практика судов общей юрисдикции и арбитражных судов кардинальным образом расходится в квалификации трудового договора в качестве сделки и в вопросе применения общих правил об оспаривании сделок к трудовым договорам. Смотрите видео и узнайте, что думают по этом