Светлана Сковородко: Кейс “Сервисный инженер“

Как подобрать редкого специалиста быстро, без оклада, соц. пакета и оформления? ▶ СОДЕРЖАНИЕ В видео вы узнаете: • Как проанализировать функционал, психологический профиль, потребности и способы мотивации и инструменты оценки. • Как подобрать нужных специалистов, используя нестандартные методы поиска сотрудников. • Кейс из жизни: как быстро подобрать сервисного инженера для предприятия, занимающегося сервисным обслуживанием торгового холодильного оборудования.