Как создать среду для развития движения наставников?

За каждым успешным профессионалом стоит его наставник, который «огранил» его таланты и поделился с ним своими профессиональными компетенциями. Именно поэтому сегодня необходимо системно сформировать среду, которая будет все больше людей мотивировать становиться наставниками. Вопросы для обсуждения: Что разные стейкхолдеры понимают под термином «наставник» и под его функциями? Сколько и под какую деятельность нужно наставников? Какие подходы к мотивации становления наставниками используются и насколько они эффективны? Какие необходимы изменения на федеральном уровне, чтобы сформировать среду, направленную на развития наставничества? Какие элементы должна содержать среда для развития и обучения наставников? Модераторы: Роберт Уразов, генеральный директор союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Юлия Ханьжина, руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста Агентства стратегических инициатив (АСИ)