В НКО нужна «молодая кровь». Это бесспорно: люди нового поколения привносят в НКО новые идеи и подходы, новые технологии, а сами перенимают ценности организации, обеспечивая преемственность и здоровое развитие НКО, а также распространение этих ценностей в обществе.
Но легко ли молодежь, а особенно студенты и выпускники вузов входят в нашу сферу? Насколько это распространено сейчас? Ждут ли их в НКО, и как складывается первое взаимодействие? Это важный вопрос, ведь именно взаимодействие может повлиять на карьерную траекторию и жизненные ценности молодого сотрудника, запустить обновления в работе НКО, а может, наоборот, демотивировать обе стороны.
Исследование «Профессиональная идентичность и мотивация работы в НКО» () показывает тенденцию к росту популярности сектора у молодежи, стремящейся к осознанному потреблению и осмысленной работе. Оттуда же мы знаем, что в крупных и растущих организациях проблема привлечения молодежи не ощущается, а в небольших – а их как раз большинство — кадровая политика сосредоточена на сохранении и удержании опытных сотрудников, и обучение неопытных «с нуля», даже если это стажировка, для них – непозволительная роскошь. Кто может фасилитировать первые рабочие контакты студентов с НКО? Как помогает в этом вуз и в чем заключается роль программы «Обучение служением»?
Говорили об этом на паблик-токе с экспертами из НКО, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и Высшей школы экономики.
Спикеры паблик-тока:
- Алина Яшина, заместитель председателя Ассоциации волонтерских центров
- Анна Моргунова, менеджер Центра развития карьеры НИУ ВШЭ
- Ольга Илюхина, начальник Управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
- Инга Моисеева, генеральный директор профильного центра поддержки и развития НКО и гражданского общества (АНО «Девелопмент-групп»)
- Анна Макарчук, директор Центра толерантности
- Евгения Верба, директор Ассоциации «Служение» (Нижний Новгород)
Модератор — Ольга Дроздова, координатор программ Агентства социальной информации.
Паблик-ток «Какие студенты нужны НКО?» — продолжение разговоров о смыслах работы в НКО в рамках проекта АСИ «НКО-профи», который реализуется при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина.
#нкопрофи #работавнко #нко
1 view
2540
770
2 months ago 00:04:13 1
Макс Корж - 2 типа людей
2 months ago 00:50:35 1
~ ПЛЕЙЛИСТ НОСТАЛЬГИИ ~ ПЕСНИ С ВОСПОМИНАНИЯМИ ~ Грустные Песни ~ Вайбовые Песни ~ Forever Young
2 months ago 00:05:36 1
С Нуля Заработал на Плеерке / Зарабатывай 1000 рублей в день на Playerok / Заработок без вложений
2 months ago 00:24:12 1
Инвест-стрим #40
2 months ago 02:42:09 1
DAYS GONE - Дальше по сюжету #8
2 months ago 00:20:27 1
РОМАНТИЗАЦИЯ РПП И АНОРЕКСИИ | Опасное возвращение ужасного тренда
2 months ago 00:05:19 1
Послушай, если нужна поддержка (голосовое от друга)
2 months ago 00:10:21 1
Ключ к обретению счастья: метод Сенеки
2 months ago 00:33:54 1
Капсула времени: мотоцикл моего детства! Тот самый Капля Jawa 360 с коляской в оригинале
2 months ago 02:26:56 1
DAYS GONE - Кто ты О Брайн #7
2 months ago 01:11:40 1
СТРИМ PUBG MOBILE | ПУБГ МОБАЙЛ СТРИМ | ОБНОВЛЕНИЕ 3.1! ПУБГ МОБАЙЛ НА ПК | №512
2 months ago 09:59:33 1
Чин чан чон 10 ЧАСОВ, tom ching cheng hanji 10 hours
2 months ago 01:07:50 1
Alone in the Dark - Заброшеный лайнер #7
2 months ago 01:10:38 1
Больше Coolray и Belgee X50 НО ДЕШЕВЛЕ! Новый кроссовер VGV U70 Pro 2024 обзор тест драйв
2 months ago 03:29:44 1
МЕНЯ РАЗОБЛАЧИЛИ 😰 СМОТРИМ РАЗОБЛАЧЕНИ НА ОТЕЦ ЕВГЕН / СТРИМ ФРИ ФАЕР
2 months ago 00:18:05 1
САМЫЙ РОВНЫЙ ПОКРАС МАРКЕРАМИ? тестирую портретный набор
2 months ago 00:11:56 1
Коты - животные, нарушающие законы природы
2 months ago 00:00:00 1
СМОТРИМ ЛУЧШИЕ ПРИКОЛЫ
2 months ago 00:09:00 1
ЗЛП 1 апреля — СТАРЫЕ ТАНКИ ОНЛАЙН ! СУПЕР ГОЛДЫ Х1000
2 months ago 00:54:09 1
МШК как точка взлёта | Как войти в профессию после киношколы?
2 months ago 00:00:00 30
КЕРАМБИТ СУДИТ ПЕРВЫЙ ЗАВИСИМЫЙ БАТТЛ | 3 РАУНД Ч.1
2 months ago 04:41:37 1
Система повышения харизмы. Манга с озвучкой. 1-50 глава