ФОИЛ подкаст: о создании бизнеса, сотрудниках, росте и онтопсихологии.

Самый главный критерий оценки любой деятельности – это результат, ведь именно результат является маркером успеха или неуспеха задачи любого уровня, будь то обучение, работа в рамках определенной должности, подбор сотрудника, заключение сделки или бизнес в целом. В этом подкасте мы глубже погрузимся в эту тему вместе с Дмитрием Саттаровым, который поделился с нами путем своего становления от работы в найме до успешного предпринимателя в сфере экологии. Кроме этого, попробуем ответить на главный вопрос – помогла ли на этому пути онтопсихология и какова ее роль в этом пути? Услуги ФОИЛ: Официальный сайт “Бизнес-интуиция“. Программа для предпринимателей и руководителей Корпоративное образование и мероприятия Социальные сети ФОИЛ: Онлайн-курс “Онтопсихология и принятие решений“: Тайм-коды с темами: 00:00:10 – о госте 00:01:18 - как Вы пришли к этому бизнесу? 00:03:41 – какова была ваша мотивация? 00:05:05 – был страх стать предпринимателем? 00:08:37 – когда вы познакомились с онтопсихологией? 00:11:00 – вы стали предпринимателем во время обучения? 00:12:09 – что вам дало обучение в ФОИЛ на тот период? 00:13:31 – где можно получить знания по онтопсихологии в свободном формате? 00:15:19 – кто такой предприниматель? И все ли могут быть предпринимателями? 00:15:19 – от чего зависит уровень и масштаб бизнеса? 00:20:25 – у вас были неудачные контракты? Как определить заведомо убыточный контракт? 00:29:05 – как вы используете онтопсихологию в бизнесе? 00:30:43 – нужно ли предпринимателю обучать сотрудников? 00:32:29 – что нужно сотруднику, чтобы стать партнером? 00:33:21 – бывало ли такое, что вы разочаровывались в сотрудниках? 00:34:50 – о смирении к ошибкам сотрудников 00:36:22 – нужна ли предпринимателю психология? 00:38:52 – какой у вас подход к принятию решений? 00:42:23 – как вы подбираете сотрудников? 00:46:31 – о стиле жизни предпринимателя 00:53:39 – как вы восстанавливаете силы? 00:59:48 – вы часто посещаете мероприятия по онтопсихологии, в том числе резиденсы. Что они вам дают? 01:02:50 – побуждает ли резиденс задумываться о изменениях? 01:05:58 – вдохновляют ли вас сотрудники? 01:11:00 – кто такой лидер? 01:12:56 – что для вас счастье? 01:20:43 – как вы используете интуицию? Как в этом помогает онтопсихология? 01:28:15 – об анализе сновидений 01:31:50 – используете ли вы инструмент онтопсихологии, иммагогику, в жизни? 01:34:32 – многие отмечают, что онтопсихология меняет подход к жизни. Как это происходило у вас? 01:43:34 – можете ли вы отметить, что конкретно изменилось в вас? 01:45:37 – о любимых книгах