Как внедрять изменения в компании и не навредить ей? / Андрей Гуйван x LIVREZON CLUB
Доклад Андрея Гуйвана, соавтора комментариев к переизданию книги Ф. У. Тейлора «ПРИНЦИПЫ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. Современное толкование и задачник», на XIV конференции LIVREZON CLUB / Как внедрять изменения в компании и не навредить ей?
Каждый руководитель рано или поздно понимает, что компании необходимы изменения, будь то новые должностные инструкции, перестройка бизнес-процесса или внедрение новой рабочей программы. Правда, система не всегда готова менять свой внутренний распорядок и активно сопротивляется переменам. Что делать?
В этом докладе Андрей Гуйван, основываясь на принципах научной организации труда, расскажет, (1) какие ресурсы необходимы для внедрения изменений и как их получить; (2) как мотивировать сотрудников принимать изменения; и (3) как обучать их работать по-новому, не снижая эффективность труда.
/ Для консультация по вопросам внедрения изменений и оптимизации бизнес-процессов свяжитесь с автором доклада: ask@
/ МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
Переиздание класси
14 views
361
89
2 weeks ago 00:32:59 1
Как внедряется дефектное допонятийное мышление у детей. Людмила Ясюкова.
3 weeks ago 00:46:11 1
Веллер. Ботинок Трампа по яйцам Путина, снос памятника Высоцкому в Одессе, разрушение ЕС, развал РФ
3 weeks ago 00:14:22 2
Скоро ИИ начнет внедрять чипы через 5G, как предсказывала Татьяна Черниговская