Мы встретились с Александрой Гордеевой, экспертом в области обучения и развития сотрудников, чтобы обсудить ключевые аспекты мотивации. В этом интервью вы узнаете, как вдохновлять себя и свою команду на достижение высоких результатов, есть ли шанс у сотрудника без амбиций подняться до уровня топ-менеджера и как выбор своего “предназначения“ влияет на личную эффективность и карьерный успех.
Содержание:
00:00 Приветствие
00:23 Тизер
00:46 Мы в Москоу Кантри Клаб
01:38 Каким гостям подойдет Москоу Кантри Клаб
02:05 Что такое мотивация в гостиничном бизнесе
03:33 Понятие мотивации — подвижное или нет
04:54 Может ли команда быть эффективной, но не мотивированной
05:41 Связана ли мотивация с амбициями
06:43 Каждый ли сотрудник имеет потенциал для роста
08:44 Инструменты, которые помогают мотивировать персонал
11:09 Самомотивация
12:22 Как мотивировать разные поколения
15:14 Как особенности отеля влияют на мотивацию
16:07 Соотношение предназначения и мотивации
17:18 Дело жизни
18:34 Без каких цифровых сервисов невозможно работать
22:19 Как донести до команды необходимость изменений
23:59 Помогают ли цифровые технологии достичь баланса
24:35 Эффективно ли обучение онлайн
27:06 Блиц
27:34 Заключение
TeamJet в Telegram:
__________________________________
🔥 Подписывайтесь на наш канал, следите за новыми полезными роликами, пишите комментарии и приятного просмотра!
__________________________________
TeamJet — экосистема для управления отелем. С 2019 года мы помогаем отелям влюбить в себя гостей с помощью цифровых технологий 💙
Наши продукты:
TeamJet — система управления персоналом отеля.
GoodStay — сервис для увеличения продаж отеля.
👉 Наш сайт:
👉 Наш telegram-канал про цифровизацию в отельной отрасли:
#teamjet #goodstay #гостевойсервис #системауправленияперсоналом #электронноеменю #цифроваявитрина #цифровизация #отели #гостиницы #отельеры #МоскоуКантриКлаб #MoscowCountryClub
1 view
1090
296
1 month ago 00:15:51 20
Система обучения в продажах 5 главных ролей, без которых не обойтись!
1 month ago 00:03:39 15
Х5 ДОСТАВКА – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:37 1
Улыбка радуги – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:02:59 34
СБЕР – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:34:49 39
Почему работать в токсичном коллективе — круто? / Сегодня, да! Спецвыпуск
1 month ago 00:02:02 50
ТМК – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:47:27 4
Правильная среда взращивает веру
1 month ago 00:41:41 1
Как быть хорошим руководителем. Быть строгим или дружелюбным? Опасно ли дружить с подчиненными?
1 month ago 00:14:59 27
Личный кабинет сотрудника в СЭО 3KL. Решение по СЭО 3KL версии 4.1
1 month ago 01:04:19 10
Самый большой новостной тг-канал «Мой Нижний Новгород»: В чём секрет? Как сделать? Илья Ленковец
1 month ago 01:05:03 79
Не делай ЭТОГО если хочешь построить большой бизнес
1 month ago 02:44:15 1.4K
ЗАПИСЬ ЭФИРА:Оптимизация бизнес процессов для эффективного роста
1 month ago 00:04:17 1
Как правильно ругать сотрудников, когда нет результатов.
1 month ago 00:01:34 121
МегаФон – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:40 153
Промсвязьбанк – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:34 119
НОРНИКЕЛЬ – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:18 170
ЕВРОХИМ – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:42 209
IBS – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:33 83
МегаФон — интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:52 73
Промсвязьбанк - интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:01:32 105
Иркутская нефтяная компания — интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:02:35 108
Мегафон – интервью с Церемонии награждения премии InterComm 2024
1 month ago 00:21:12 23
[Johnny Harris] Я действительно нашел Атлантиду на карте
1 month ago 00:21:04 26
Экономическая эффективность и грамотное управление. Секрет успеха швейного производства Podium.