Разрешение на работу. Виды, сроки, особенности

Чтобы вести трудовую деятельность в России, иностранный гражданин в обязательном порядке должен получить разрешение на работу. Существуют несколько путей оформления такого документа: стандартная схема (на основании квоты или путём оформления на неквотируемую должность), получение патента на работу (для граждан стран СНГ) и оформление разрешений на работу для высококвалифицированных специалистов. Последний вариант предлагает ряд преимуществ как для компании-работодателя, так и для сотрудника. Процедура оформ