⚡⚡ Работа без оформления трудового договора сомнительное удовольствие, не так ли? Как правило, длится она ровно до невыплаты первой зарплаты или до первого конфликта. А потом работник остается и без работы, и без денег, но с множеством претензий и обид.
-----------------------------------------------------
🔗 почта для писем jivopit@com
🔗 телефон для записи на консультацию 7 (929) 196-15-50
------------------------------------------------------
☝ Тематические временные метки:
✔ РАЗЪЯСНЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ 0:50
✔ ТРУДОВОЙ КОДЕКС 1:45
✔ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ 4:00
👓 Многие работодате
...ли, когда хотят проститься с работником не видят в этом препятствий. Обманутому же сотруднику остается надеяться только на справедливость в суде.
Но судебная практика неоднозначна. Иногда суды отказывают, потому что истец не предоставил необходимые доказательства того, что трудовые отношения имели место быть и соответственноShow more