Работа любой Компании основана на базовых принципах, благодаря которым выстраивается вектор развития Компании. Это особенно важно для Компании, которая стремится стать Бирюзовой. Поэтому сегодня я расскажу вам о пяти принципах, которые лежат в основе “ГК Лидер“.
00:00 - Принципиальный идея Бирюзовых Компаний.
01:40 - Принцип софийности компаний.
06:19 - Принципы русской лествицы.
08:57 - Триалогические принципы компаний.
11:30 - Ради чего создается Бирюзовая компания?
13:24 - Антихрупкость - принцип живой компании.
Facebook Алексея Данилина -
“Группа компаний ЛИДЕР“ занимается комплектацией школ, детских садов и спортивных объектов школьным, спортивным оборудованием, инвентарем, мебелью и учебно-наглядными пособиями.
“ГК Лидер“ г. Екатеринбург ул. Большакова 25, оф. 301
Телефон: 7(343) 272-28-68
Наш сайт:
Почта для связи info@
Следите за нами в соц сетях:
Расшифровка:
Первый принцип – это проект собственного рождения каждого Сотрудника Компании. Из них состоит сообщество Компании и каждый Сотрудник в Компании занимается своим делом. Именно в этом заключается душа бизнеса, его ядро. Если хоть один Человек будет не на своем месте, Компании не стать Бирюзовой.
Второй принцип – софийность. В современном мире ее часто называют «Корпоративной кульутрой», однако в рамках построения Бирюзовой Компании ближе будет понятие «Корпоративная религия». Софийность – это объединение людей на каком-то ментальном уровне. Она берет начало еще со времен Древней Руси. Именно благодаря софийности каждый Человек в нашей огромной стране знал, каким делом он должен заниматься, чтобы служить на благо Руси.
Третья составляющая Бирюзовой Компании – принципы русской лествицы. Каждый Человек находится на определенном уровне своего развития. Успешная Бирюзовая Компания должна включать в своем сообществе Сотрудников, представляющих каждый из уровней. Только в этом случае каждое решение в Компании будет взвешенным и правильным.
Следующий принцип – триалогический. В отличие от западных стран, где вопросы решаются посредством диалога, и восточных народов, которые ищут ответы, прежде всего, внутри себя, русский человек руководствуется принципом триалога. Когда проблема не может быть решена между двумя Сотрудниками, в качестве третьей стороны привлекается Цель Компании, которая указывает верный путь в принятии решения.
И, наконец, пятый принцип ГК «Лидер» - Живая Компания. Мы должны быть всегда готовы к изменениям, которые происходят в обществе, и безболезненно на них реагировать. Ведь окружающий мир непрерывно развивается, а значит, Компания должна развиваться вместе с ним.
Это лишь основные базовые принципы, которыми мы руководствуемся, строя свою Бирюзовую Компанию. Подробнее о каждом из них вы можете узнать, посмотрев поясняющую видеозапись, прикрепленную к этому посту.
#бирюзоваяКомпанияЛидер #бирюзоваяКомпания #построениебирюзовойКомпании #лазоревая #лазореваяКомпания
1 view
74
16
3 months ago 00:27:10 1
Голубой океан и красный океан в ЗОЛОТЫЕ времена
3 months ago 00:07:15 1
Как дожить до 100 лет? Секреты “голубых зон“. Правила долголетия #здоровье #долголетие #секреты
3 months ago 00:13:27 13
Обзор 13 главы манги “Боруто: два синих вихря“ / Боруто теория ( CEHR был прав 😱 )
3 months ago 00:13:15 2
Сухой каньон реки Псахо и горы из голубой глины – Сочи 12