Почему нужно прощать

Вопрос: «Почему нужно прощать?». Мы с вами все прекрасно знаем, об этом говорится в книгах, и в том числе в Библии, что обидчиков своих нужно прощать. Порой это сделать очень тяжело, ведь, казалось бы, обида была нанесена очень глубокая. Очень сложно подняться выше этой обиды, выше собственного «я», растоптанного, как нам кажется, «я», понять и простить этого обидчика. Но делать это, действительно, нужно. «Держать гнев — всё равно, что схватить горячий уголь с намерением бросить его в кого-то другого; ты тот, кто обожжётся» — очень хорошее выражение, это сказал духовный учитель Будда... Итак, сегодня мы говорим о том, почему нужно прощать... ✨✨✨ Эпизоды: 00:00 - Заставка 00:22 - ВСТУПЛЕНИЕ 01:31 - ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 10:11 - P.S.: 15:31 - Об Авторе 16:31 - Пункты, тезисы, копирайт ✨✨✨ Друзья, Проекту, безусловно, требуется Ваша посильная поддержка. Вы можете внести свой Вклад и поддержать развитие Системы! Официальный сайт эзотерической теории ФИОЛЛЕНТ • СИСТЕМА КООРДИНАТ 📌 Друзья, чтобы не потеряться, присоединяйтесь и подписывайтесь! Официальные группы и сообщества в социальных сетях: Телеграм 📌 YouTube 📌 @s-tema ВКонтакте 📌 RUTUBE 📌 Дзен 📌 Одноклассники 📌 Живой Журнал 📌 Желаю каждому Мира и Добра. Автор Проекта — Фиоллент ✨ Сказанное здесь не имеет цели оскорбить чувства верующего человека и не призывает к каким-либо действиям. Не имеет политического окраса. Также не является руководством к терапевтическому или медицинскому лечению. Информация является точкой зрения, а иначе говоря, — Теорией. Если у Вас заболела голова или Вы испытали тревогу, выключите это видео! ✨ Автор Системы Координат не является создателем какой-либо истины, поскольку существующая Матрица Миров Бытия творена (или со-тварена) не им. Автор является рассказчиком Теории. Абсолютно все визуальные и текстовые материалы данного Проекта Теории являются личным изложением Автора, а значит, авторским правом. #Обида #Прощение #Психология #Совесть #Эзотерика #ДуховноеРазвитие #Самопознание #Саморазвитие #Осознанность #Прозрение
Back to Top