Боль, радость и необходимость увольнений. Бизнес-процессы и увольнение / Истории не об IT

В продолжении прошлой беседы [ обсудим острый вопрос – УВОЛЬНЕНИЯ: когда увольнять сотрудников необходимо, а когда можно этого избежать? Оптимизация бизнес-процессов в компании приводит к тому, что работы в ней становится меньше. Куда же тогда девать сотрудников, которые эту работу выполняли? 100% придётся увольнять? Нет! В том числе, и этого вопроса мы коснулись в неформальном разговоре из рубрики «уличные разборки». Хотите повысить производительность и сократить издержки, наладить порядок с зонами ответственности и высвободить своё время в своей компании? Свяжитесь со мной – разберём ваши задачи и наладим взаимовыгодное сотрудничество! Связаться со мной: VK — e-mail — @ Смотрите также: 4 причины, почему сотрудники ленятся и не выполняют свою работу / Успешных IT-проектов! • Книга «РУКОВОДСТВО ЗАКАЗЧИКА. IT-пр