Группа ЧТПЗ. День Металлурга 2019
18 views
575
171
12 months ago
00:04:27
1
Электросталеплавильному цеху “Железный Озон 32“ - 10 лет
1 year ago
00:02:43
1
КТЗ: Поставка ШТС в “Порт Бухта Север“
1 year ago
00:01:27
1
Задержание адвоката Алексея Комарова, подозреваемого в коммерческом подкупе
1 year ago
01:19:59
1
Татьяна Кожевникова: Поколенческая теория не работает. Будущее HR-функции//HR-подкаст от AXES
1 year ago
00:03:16
2
Июльское настроение
1 year ago
00:33:45
1
Путь начинающего автопроизводителя в России / Челябинский завод Промышленных Тракторов
1 year ago
00:07:20
1
Самый современный трубопрокатный цех. ЧТПЗ, Челябинск, Россия. Высота 239
2 years ago
00:55:00
1
WORK-SHOP. Предметный обмен опытом и разбор заранее подготовленных закупочных кейсов. ЦЕНТР «БОЛЬШЕ»
2 years ago
01:04:51
1
Преимущества от введения ИПР для компании и сотрудника. Алгоритм Симрайз. Наталья Хазова, SYMRISE
3 years ago
00:05:18
1
Тренды в медиа. Виртуализация коммуникации
3 years ago
00:01:20
1
Наши фонды. Арсагера – фонд облигаций КР . #204 с по
3 years ago
00:01:16
1
Наши фонды. Арсагера – фонд облигаций КР . #203 с 24. по
3 years ago
00:01:24
1
Наши фонды. Арсагера – фонд облигаций КР . #200 с по
3 years ago
00:02:08
1
Трубы из Челябинска будут поставлять в Пакистан: производство посетил министр энергетики
3 years ago
00:01:23
1
Наши фонды. Арсагера – фонд облигаций КР . #197 с по
3 years ago
00:02:15
1
Южноуральцы стали участниками Международного корпоративного форума «Горизонты»
3 years ago
03:49:56
4
Безопасность ритейла в современных условиях!
3 years ago
00:01:01
1
Наши фонды. Арсагера – фонд облигаций КР . #195 с по
3 years ago
00:01:18
1
Наши фонды. Арсагера – фонд облигаций КР . #194 с по
4 years ago
00:06:16
21
Международная проектная школа, 2019, Челябинская область
4 years ago
00:00:41
13
В Озерске откроют ледовую академию
4 years ago
00:03:54
3
BioCamp 2020 - Онлайн программа со школами
4 years ago
00:02:53
3
Смотр-конкурс технологических проектов ЮУрГУ
4 years ago
00:01:17
25
“Уральский трубник“ - “Родина“ (г. Киров)
Back to Top