Справедливый труд! #объединение #труд #справедливость

19 ноября в 19:30 по МСК - Раскрытие темы: Планирование производственной деятельности в сети кооперативов Народного Державного Хозяйствования. Анонс к эфиру: 1. Поэтапное исключение наёмного труда заменой на Общинный труд. Формирование Общинного мышления (семейный подход как понятная и многомерная форма мышление) в форме Кооперации. 2. Поэтапное исключение стоимости труда и товарно-денежной формы использования рабочей силы на Справедливое распределение внутри Общин (Кооперативов) по средством традиционных и современных форм распределения. 3. Поэтапное исключение субъективного (однобокого) фактора при определении меры труда и меры потребления на объективные (многомерные) и Природосообразные формы Меры в Трудовом Укладе Жизнестроя: Копное Право, Варны, воины управленцы, воспитание Ответственности, как живой формы своевременной коррекции и координации в моменте здесь и сейчас. 4. Разумное применение принципа “Золотого сечения“ в основу развития, структурирования при создании и распределении валового дохода между производственной и социальной сферами Общин (их Кооперативов) и их Союзов, как Природосообразный и объективный (многомерный) показатель. 5. Формирование кооперативной сеть Заготконтор внутри Кооперативной Сети Народного Державного Хозяйствования: совместные закупки и продовольственные заготовительные мероприятия во взаимоотношениях деревни и города, как неотъемлемая часть их Единства. 6. Формирование “Перекрёстного членства“ в сети сельхозкооперации (Общин), как современный инструмент согласования сельхозпроизводств, Общин (их Кооперативов) и их Союзов, Единения Народа и Народов и их Держав в Народное Державное Хозяйствование, как внутри одной страны, так и между странами в форме Державной Международной Кооперации. 7. Учреждение Фонда Народного Державного Хозяйствования для запуска, поддержания и развития сельхозкооперации (Общин), как основы Народного Державного Хозяйствования на принципе возвратности (Десятина). ----- ▶Наш сайт: ▶ Наш телеграмм канал: ✉ Предложения и обращения на почту - info@
Back to Top