ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВОРУЮТ И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ? Разборы «КАДРЫ РЕШАЮТ» № 2

✅ ТЕСТ «ПЕРФОРМИИ» ДЛЯ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ ✅ Создайте команду, которая сделает вас лидером рынка: 👉 Заполните анкету и станьте гостем: 🎙️Добро пожаловать на премьеру бизнес-подкаста «Кадры решают»! ❓Наш сегодняшний гость Андрей – владелец компании по производству упаковки с оборотом свыше 300 000 000 рублей. Опытные предприниматели приходят к нам со сложными запросами и проблемами, а четыре топ-эксперта «Перформии» подробно их разбирают. Наш общий опыт кадрового отбора отсчитывается с 1984 года. За 29 лет по технологии найма «ПЕРФОРМИИ» протестировали более 3 000 000 кандидатов и приняли на работу свыше 80 000 человек. Главный эксперт разборов — Владимир Сидоренко, основатель «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School, эксперт по отбору, найму и управлению персоналом. А также: – Фатима Чапхаева – главный консультант и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» – Айгерим Абдраимова – генеральный директор и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» – Ольга Щербакова – директор по обучению и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ В разборах Владимира Сидоренко «Кадры решают» вы узнаете: 🖋️ Почему искусство найма – главный навык любого предпринимателя и управленца? 🖋️Кейсы из 30-летней практики 🖋️ Почему кадры всегда решают всё? 🖋️ Как «рыбачить» и хантить лучших? ❓Вы согласны с выводом и рекомендациями герою разбора? Как бы вы поступили на месте Андрея? 🔔Ставьте лайк и обязательно подписывайтесь на канал о бизнесе, найме и человеческом взаимодействии! #владимирсидоренко #перформия #управлениеперсоналом #менеджмент #бизнес #руководитель #менеджмент #найм #отделпродаж СТРУКТУРА: 00:00 — Интро 00:33 — Запрос на разбор 01:47 — Лучший продавец компании 08:00 — Будет воровать или нет? 14:00 — «Он работает за четверых!» 24:27 — История про нашего клиента 26:50 — Как расстаться с вором? 30:06 — Тест личности 35:42 — «Вы создаёте соблазн» 40:20 — До встречи! Мы уверены, что люди — это главное! ➡️ Присоединяйтесь к «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School ➡️ Telegram-канал: ➡️ Нанять сильных сотрудников: