Отдел закупок. Серия 1. Дешевые трюки.

В отдел закупок косметической фирмы приходит новый сотрудник - профи, из Европы. Первое же задание оказывается проверкой на жизнеспособность для главных «немецких» ценностей нового сотрудника – дотошности, пунктуальности и ответственности за каждую мелочь. Сработают ли европейские стандарты там, где бизнес строится вокруг знакомств и личных связей, а главным критерием успешности проекта остается низкая цена? Сможет ли «герр» закупщик из Германии доказать, что его деловые ценности - не «европейские», а унив