Школа Наставников: индивидуальная работа со специалистами

ПРИШЁЛ, УВИДЕЛ, ПОДСКАЗАЛ Примерно так и подразумевалось крайнее задание для участников ШКР: Влада, Крис, Лизы и Вовы. Каждому выделили по 3-4 специалиста из родного отдела (ведь специфику нужно понимать изнутри!), и за месяц нужно было приглядеться к их работе, наметить направление улучшений и продумать, какими шагами эти улучшения закрепить 😁 Всё просто на бумаге? А в реальности всегда всплывают нюансы. Вот о них и поговорили: “пощупали“ три кейса, услышали мнения всех вовлечённых сторон. Зачёт? 😄