Основные функции управления, чем теперь в 2023 году должен заниматься HR-специалист, эволюционное развитие от эксперта к интегратору, какие ценности приносит HR и современный HR.
За платной консультацией ко мне можно обратиться в Telegram iapetrakova () или через форму обращения:
Приглашаю к себе на учёбу ПРОФПЕРЕПОДГОТОВКА 256 часов: сроки, программа, отзывы, по КДП и HR с 1С:
💐 ПРОДАЮ свои материалы, писать в личных сообщения [id247470863|] :
- презентации по темам с документами документами по кадровому делопроизводству и HR (более 3000 документов) - 20000 руб.
- ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ПО ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ - 10000 руб. (более 90 актуальных на март 2023 года документов для выстраивания СИСТЕМЫ в компании. Документы вам надо будет переделать под свою компанию).
💐 Карьерное консультирование, составление РЕЗЮМЕ (рус./англ.), помощь в трудоустройстве, определение своего призвания и подбор вида деятельности, которое будет приносить удовольствие и доход.
💐 Коучинговые сессии: ЗА 1-2 СЕССИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ РЕШЕНИЕ
💐 Трансформационная игра Лила (Leela) продвинутый вариант, большое поле, по которому вы перемещаетесь сами. ОТЗЫВЫ и ДАТЫ на странице
💐 Заказать тренинг по теме обучения и развития персонала, подбор, мотивация и оценка персонала, финансовое мышление, понять свое предназначение и карьерное развитие, а также другие темы, которые я могу выполнить качественно и на очень высоком уровне
💐 РАЗРАБОТКА кадровых и HR документов для компании, Кадровый аудит, выстраивание системы электронного документооборота, выстраивание системы ПО ПЕРСОНАЛЬНЫМ ДАННЫМ - готова взять клиентов.
МОИ КАНАЛЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ:
💐 Мой ДЗЕН (здесь для кадровиков, коучей, HR, тренеров)
- Вакансии и ТЕМА ТРУДОУСТРОЙСТВА:
- Для профессионалов по КДП, трудовое право:
- Для HR, коучей и тренеров
- ДЕНЬГИ для экспертов помогающих практик
1 view
1063
310
11 months ago 01:38:00 1
Отличие ГПД (гражданско-правового договора) от Трудового договора: плюсы и минусы
11 months ago 00:08:52 1
Расторжение трудового договора: работник не согласен работать в новых условиях
11 months ago 00:38:19 1
Листки нетрудоспособности: ПРЯМЫЕ выплаты из ФСС как оформлять
11 months ago 02:04:44 1
Табель учета рабочего времени НОВОЕ
11 months ago 00:18:29 1
Время труда (4 часть): ст. 102 гибкий график (любимый)
11 months ago 00:45:26 1
с 01 марта 2021 года новое в персональных данных
11 months ago 00:04:03 1
Отпуск (7 часть): новое в отпусках за 2020 год от Минтруда
11 months ago 00:26:06 1
Прогул - что это по закону, как правильно оформить?
11 months ago 00:17:42 1
Опьянение (алкогольное, токсическое, наркотическое) на рабочем месте - пп. “Б“ п. 6 ст. 81 ТК РФ
11 months ago 00:43:51 1
Госслужащие
11 months ago 01:21:13 1
До подписания трудового договора проверка кандидата (по документам) и отказ (по закону)
11 months ago 01:12:47 1
Медосмотры в 2021 году
11 months ago 02:03:08 1
Перс. данные (1 часть) с 01 июля и 01 сентября 2021 года - новые проверки, новые штрафы, формы
11 months ago 00:11:29 1
2 часть: Вкладыш в трудовую книжку по новым правилам 320н с г.
11 months ago 04:02:20 1
1 часть: Разбор всего процесса по трудовым книжкам как для новичков в кадровом деле с
11 months ago 00:09:56 1
6 часть: Новый бланк трудовой утвержден! Когда его выдаем?
11 months ago 05:40:56 1
Новая лекция про электронный документооборот (ЭДО, ЕСИА, ERP и пр.) - изменения с осени 2021
11 months ago 02:09:37 1
Отпуск (1 часть): “правовая гильотина“ и максимальная оптимизация рабочего времени кадровика (2021)
11 months ago 00:07:16 1
Оплата труда в выходной день (одновременно смотрим все в Трудовом кодексе Российской Федерации)
11 months ago 00:59:52 1
НОВОЕ В ПРОЦЕССЕ ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ - что принесла нам осень... И не только :)
11 months ago 04:55:36 1
Детально ГОСТ - 2016 - с новыми законами, примерами из жизни, разбор сложных моментов
11 months ago 00:16:50 1
Инспекционные проверки по трудовым договорам - новые тенденции, что смотрят
11 months ago 02:32:13 1
Кратко по отпускам и только самое новое: объясняю, как работаем в межправовом провале законов
11 months ago 04:00:23 1
Воинский учет на 2021-2022 годы и новое постановление от №1746