Особенности компенсации сотруднику при удаленной работе

Идет вторая волна короновируса, часть сотрудников вынуждена работать на удаленке. Возникает вопрос: а можно ли компенсировать затраты сотрудников при такой работе (на компьютеры, организацию рабочего места)? Ответ: да, можно выплатить сотрудникам затраты. НО эти затраты должны быть обоснованы. Обязательно должны быть документы, подтверждающие расходы сотрудников. Наша компания специализируется на оказании бухгалтерских, кадровых и юридических услуг для вашего бизнеса. Подробную информацию можно узнать на сайте