Выбор методики оценки рисков

Содержание: Что касается выбора методики оценки рисков, то, в целом, метод оценки рисков выбирает работодатель самостоятельно. Но можно взять метод наиболее удобный для работодателя. Из приказа Минтруда России от 28 декабря 2021 г. N 926 “Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков“. Там достаточно много приведено методик. Самая простая это контрольные листы. Этот метод рекомендуется для небольших организаций. Для тех компаний, где не очень много сотрудников, если организация большая, то, возможно, такой метод просто не даст полной картины. Поэтому его либо необходимо совмещать с другими методами, либо просто исключить и использовать другие методы оценки, которые, в частности, можно найти в рекомендациях.