Роль бизнеса в формировании инклюзивной культуры и этики инклюзии

Сегодня в России проживает почти 12 млн граждан с различными особенностями ментального и физического развития, которые лишь частично интегрированы в общественную жизнь и лишь 17% из них не испытывают проблем при покупке товаров, обучении и поиске работы. Современный бизнес играет важную роль в формировании инклюзивной культуры и этики инклюзии, признавая уникальность и ценность каждого человека, независимо от его физических, психологических или социальных особенностей. Установлено, что компании с действующей инклюзивной политикой работают на 35% эффективнее конкурентов. Бизнес имеет возможность оказывать влияние на формирование инклюзивной культуры не только внутри своих организаций, но и в обществе в целом. Проводя социально ответственные кампании, реализуя проекты, направленные на поддержку людей с ограниченными возможностями, компании могут стать лидерами в создании инклюзивной среды и культуры. Какие ценностные ориентиры входят в общее ценностное поле этических принципов инклюзии? Как бизнес содействует развитию инклюзии и повышению качества жизни социально уязвимых групп и какие инклюзивные практики наиболее актуальны сегодня? Что мешает развитию инклюзии – барьеры, стереотипы, предрассудки, рамки? Какова роль бизнеса в создании инклюзивной культуры и этики инклюзии? Какие преимущества для бизнеса могут возникнуть благодаря принятию инклюзивной культуры и этики? Какую ответственность несет бизнес в формировании инклюзивной культуры и этики инклюзии? Модератор: Александра Болдырева, Исполнительный директор, Ассоциация грантодающих организаций «Форум доноров» К участию приглашены: Александр Ивлев, Сопредседатель исполнительного комитета, координатор иностранных участников, Консультативный совет по иностранным инвестициям в России (КСИИ); советник, Группа компаний Б1 Надежда Галактионова, Директор по устойчивому развитию, ПАО «Магнит» Софья Иванова, Вице-президент по коммуникациям и устойчивому развитию, ПАО «ВымпелКом» Вера Подгузова, Старший вице-президент, директор по внешним связям, ПAO «Промсвязьбанк» Ольга Слуцкер, Президент, Специальная Олимпиада России; президент, основатель, Русская фитнес группа ( ) Кирилл Царев, Первый заместитель Председателя Правления, ПАО Сбербанк Антонина Приезжева, Директор по управлению персоналом, АО «Газпром-Медиа Холдинг» Елена Мякотникова, Директор по устойчивому развитию, РУСАЛ Юлия Мишина, Генеральный директор, Благотворительный фонд «ОМК-Участие»