Страх - это нормально! Марина Горюнова интервью | HR специалист | Сергей Черненко КорпХакер

В гостях Марина Горюнова – директор по персоналу международной страховой компании Кофас. В интервью поговорили про сферу HR, обсудили вопросы быстрого построения карьеры и влиянии возраста на продвижение в компании. Курс по нетворкингу «Сеть 2.0» - Закрытый клуб КорпХакер - 3 ПРОСТЫХ ПРАВИЛА общения с начальством! - 3 способа пройти собеседование! - Что такое устойчивое развитие? Ирина Бахтина - Как себя подсветить? Свой бизнес с нуля - Как понять что это плохая работа и где не надо работать? - 7 причин уйти с работы и почему это хорошо? - Как пройти собеседование? - Начать свой бизнес с нуля или Работа по найму? - Что такое Нетворкинг? - Другие мои ресурсы: YouTube - @ YouTube 2 - @ Вк - RuTube - Дзен - Телеграм - Инстаграм - Обо мне: Сергей Черненко - Директор по связям с общественностью и государственными органами с 20-летним стажем, член регионального совета директоров. Ex: МИД, Philip Morris, Bacardi, Mitsubishi, DiDi. Ментор, тренер и спикер. 5-кратный лауреат премии Speaker Award от . Создатель авторских курсов по нетворкингу, работе с презентациями, деловому сторителлингу. Создатель закрытого онлайн клуба “КорпХакер“ () Среди других увлечений — венчурные инвестиции, онлайн образование, коллекционирование антикварной художественной классической литературы, покер, вино и организация путешествий. Портал - статья про презентации - Журнал Компания - статья про заметность - Портал E-XECUTIVE - статья про поиск и удержание хороших сотрудников - Журнал Профиль - интервью про то, почему стоит работать в найме - Портал Анатомия бизнеса - статья про то, как хорошие презентации могут помочь в карьере - Портал - Статья про то, что такое GR и чем он отличается от лоббизма - Журнал Компания - интервью про то, как надо правильно развиваться в найме - Тайм-коды: 00:00 - Вступление 00:27 - Марина Горюнова 01:53 - Секрет быстрого карьерного роста 06:14 - О планировании карьеры 08:02 - Быстрый карьерный рост - хорошо или плохо? 10:30 - Правило 10 тысяч часов 11:04 - О “кузнечиках“ в HR 12:16 - Мешает ли карьере молодой возраст 14:10 - Из чего складывается HR 15:39 - О достойном процессе увольнения сотрудника 19:28 - О бонусах при уходе из компании 20:50 - “Тихое увольнение” или “итальянская забастовка“ 23:16 - Взгляд HR на запись “по соглашению сторон“ в трудовой 26:31 - Норма выплаты при увольнении по соглашению сторон 29:35 - Про конфликтное увольнение 30:57 - Про карьерный план и ошибки его построения 39:23 - Ошибки, которые приводят к увольнению. Почему важно говорить с руководителем и ставить цели? 42:56 - О развитии внутри компании 48:02 - Если устроился в компанию и понял, что это не твое 50:18 - Про реализацию собственных проектов при работе в компании 54:40 - О лидерстве и заметности внутри компании 57:46 - О клубе “Корпхакер“ 1:00:55 - Почему важно взаимодействовать с экспертами и делиться опытом с другими людьми 1:04:07 - Какой вектор развития? 1:05:21 - О том, что мотивирует и цепляет в профессии HR Страх - это нормально! Марина Горюнова интервью | HR специалист | Сергей Черненко КорпХакер hr специалист HR чем должен заниматься HR сергей черненко марина горюнова интервью Привет! Меня зовут Сергей Черненко! Это канал КорпХакер, не забудь подписаться на канал и все мои соц сети! #HR #Интервью #КорпХакер #СергейЧерненко #Работа