Новые обязанности для работодателя

Услуги специалиста: Ежегодно в конце уходящего года наши законотворцы принимают многочисленные поправки, а также новые Законы. Большинство из них вступает в силу с 1 января 2022 года. Не стал исключением в этом смысле и Федеральный закон №219-ФЗ, который внес изменения в Закон «О занятости населения». 1. В чем суть изменений? 2. Для кого обязательны требования о размещении вакансий? 3. Какую информацию обязаны размещать работодатели? 4. Как учитывать квоты на прием инвалидов? На эти вопросы подробно ответила ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах. Читайте: Видео по теме: Сервис для поиска самозанятых для бизнеса: Регистрация корпоративных сим карт на Госуслугах: