Жуков и Сталин. Проблема конфликтов в команде I Юрий Самолов I Тайны истории

Что происходит, когда в команде нет синергии? Основа эффективной команды, которая добивается целей в атмосфере взаимопомощи и поддержки, - синергия, взаимодополнение и усиление. Она зависит и от руководителя, и от его команды, но, прежде всего, от лидера. Когда лидер не доверяет своей команде, видит в замах врагов, а члены команды тянут одеяло на себя, ведут себя самовольно и выпячивают свое эго, это приводит к конфликтам и кризису. Команда распадается. На примере исторических фигур, Георгия Жукова и Иосифа Сталина, разбираю важность лидерских парадигм и синергии в команде. • Кто был инициатором конфликта? • Что можно было сделать, чтобы конфликт не разгорелся? • Несинергичные парадигмы поведения Жукова и Сталина. #лидерство #управление #жуков #сталин Следите за новой рубрикой #Тайныистории – разборы стратегий великих управленцев, мировых переговоров и исторических событий. Мой канал про управление бизнесом, делегирование и переговоры: Вконтакте: