Этапы адаптации:
• Оформление документов на прием.
Подписание
Вводные данные ,которые дает hr менеджер
• Знакомство с офисом :
• Знакомство с рабочим местом
• Знакомство с наставником
• Обучение теории. Наставник рассказывает
-организационные моменты
-алгоритм работы рабочих программ
-принцип расчетов технологических цепочек
• Практика. Разбор конкретных технологических цепочек на реализованном оборудовании
-выезд с наставником на производственный участок с наставником
-выезд на близлежащий реализованный объект
-выезд на сервисное обслуживание на работающий объект
• Старт работы над своими проектами.
- Первые запросы обрабатываются и ведутся совместно с наставником
-Документация визируется наставником
1 view
1101
299
1 month ago 00:02:48 69
🌟N3COM предоставляет комплексные решения для создания инфраструктуры операторских и технологических сетей связи.
1 month ago 00:00:54 267
двуногий робот Tron 1 со сменными стопами
1 month ago 01:31:43 302
Тестируем локализацию в мобильных и ПК играх // Демо-занятие курса «Game QA Engineer»