Руководитель Государственной инспекции труда РТ Шашуров Сергей Евгеньевич оказывает коррупционные услуги ПАО КАМАЗ

Уважаемый Ильдус Фатхулбаянович! Ваше обращение, поступившее в Государственную инспекцию труда (далее - Инспекция) в Республике Татарстан, рассмотрено. По Вашему вопросу о причине неявки на судебное заседание в качестве третьих лиц г. сообщаем следующее: По результатам проведенной служебной проверки должностному лицу Государственной инспекции труда в Республике Татарстан применено дисциплинарное взыскание в виде замечания. По Вашему вопросу о представлении возражения относительно апелляционной жалобы, разъясняем следующее: В соответствии с ч.2 ст. 325 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) лица, участвующие в деле, вправе представить в суд первой инстанции возражения в письменной форме относительно апелляционных жалобы, представления с приложением документов, подтверждающих эти возражения и направление или вручение их копий другим лицам, участвующим в деле, и вправе ознакомиться с материалами дела, с поступившими жалобой, представлением и возражениями относительно них. Исходя из вышеизложенных норм следует, что представление возражения в суд первой инстанции относительно апелляционной жалобы является правом, а не обязанностью Инспекции. Кроме того, в силу ч. 1 ст. 226 1 НК РФ при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах. В силу вышеуказанных выше норм Инспекцией получено решение суда, а не частное определение для принятия мер инспекторского реагирования, решение от г. принято к сведению. В рамках оценки достоверности поступивших сведений, в соответствии с ч. 3 ст. 58 ФЗ “О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации“ от № 248-ФЗ (далее - Федеральный закон № 248-ФЗ) у работодателя ПАО «КАМАЗ» были запрошены соответствующие пояснения относительно сведений, изложенных в обращении. Ответ на запрос от работодателя получен с приложением решения суда от г. В соответствии с ч.2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации. Поставленные Вами вопросы об отстранении Вас от работы в период с 10 ноября 2021г. по 23 ноября 2021 г. стали предметом рассмотрения в Набережночелнинском городском суде Республики Татарстан. Ответ на запрос от ПАО «КАМАЗ» по факту расторжения с Вами трудового договора, не получен. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 336 от г. «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» в настоящее время введены ограничения для проведения контрольных (надзорных) мероприятий. Кроме того, согласно подпункту «а» п. 3 Постановление № 336 внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия проводятся исключительно в случаях, определенных указанным постановлением. В связи с вышеизложенным, проведение контрольных (надзорных) мероприятий в отношении ПАО «КАМАЗ» по вопросам, поставленным в обращении, не представляется возможным. Руководствуясь ст. 49 Федерального закона № 248-ФЗ Инспекцией объявлено предостережение в отношении ПАО «КАМАЗ» и указано на недопустимость нарушений обязательных требований в случае нарушения процедуры применения в отношении Вас дисциплинарного взыскания (пункт 5, часть 1, статья 81, статьи 192, статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации). Разъясняем Вам, что в соответствии с Федеральным законом № 248-ФЗ, Постановлением Правительства от г. № 1230 предостережение представляет собой один из видов профилактического мероприятия и содержит информацию о том, какие конкретно действия (бездействия) контролируемого лица могут привести или приводят к нарушению обязательных требований, а также предложение о принятии мер по обеспечению соблюдения требований трудового законодательства. По Вашему ходатайству и в силу ст. 42 ГПК РФ, Вы вправе привлечь Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, для дачи заключения по делу в целях зашиты Ваших трудовых прав. Дополнительно сообщаем Вам, что Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан в прокуратуру г. Набережные Челны Республики Татарстан для принятия мер прокурорского реагирования направлена соответствующая информация. Заместитель руководителя И.А.Семенова.