Обязан ли увольняемый работник возместить затраты на покупку выданной ему спецодежды?

ВОПРОС ЭКСПЕРТУ: Обязан ли увольняемый работник возместить деньги, которые работодатель потратил на покупку выданной ему спецодежды? Отвечает президент Ассоцациии “СИЗ“ Владимир Котов. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 137 ТК РФ). А трудовое законодательство не содержит норм, позволяющих удержать при увольнении работника денежные средств за спецодежду или иные средства индивидуальной защиты. Поэтому, даже если работник при увольнении не сдал СИЗ, удержание стоимости спецодежды незаконно. 🎪 27-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2023» (БИОТ) пройдут с 5 по 8 декабря в ЦВК «Экспоцентр» в Москве. Подробности о выставке 📢 Также всю самую интересную и оперативную информацию вы можете получать на ресурсах АСИЗ: Телеграм: VK: Дзен: