Мы рассмотрим несколько наиболее распространенных ошибок, которые совершают начинающие лидеры. Обсудим, как и почему не стоит поступать на старте, какие альтернативные варианты поведения можно и нужно выбрать, чтобы стать настоящим лидером для своих сотрудников.
Подробнее: