Я сто раз ошибался в сотрудниках! Рекрутинг в IT-компаниях. Кадры решают № 14

👉 Заполните анкету и станьте героем разбора: ➡️ Telegram-канал: ✅ ТЕСТ «ПЕРФОРМИИ» ДЛЯ ОЦЕНКИ СОТРУДНИКОВ: ✅ Создайте команду, которая сделает вас лидером рынка: ✅ Стратегия найма 2023. Как собственнику находить эффективных топов: 🎙️Добро пожаловать на бизнес-подкаст «Кадры решают»! ✒️Сегодня разбираем кейс владельца компании, специализирующейся на выполнении проектов автоматизации отделов продаж на платформе 1С. За 10 лет постоянно повторяются две ситуации: либо не хватает клиентов, либо кадров – нужно больше ресурсов, программистов и т. д. Компании нужно расти, но почему-то найм застрял «в узком горлышке», из-за чего стопорятся продажи и все остальные бизнес-процессы. Как делегировать найм? Давайте разберём этот кейс. ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ ⬛ Опытные предприниматели приходят к нам со сложными запросами и проблемами, а четыре топ-эксперта «Перформии» подробно их разбирают. В разборах Владимира Сидоренко «Кадры решают» вы узнаете: 🖋️ Почему искусство найма – главный навык любого предпринимателя и управленца? 🖋️Кейсы из 30-летней практики 🖋️ Почему кадры всегда решают всё? 🖋️ Как «рыбачить» и хантить лучших? 🖋️ Тренды найма Наш общий опыт кадрового отбора отсчитывается с 1984 года. За 29 лет по технологии найма «ПЕРФОРМИИ» протестировали более 3 000 000 кандидатов и приняли на работу свыше 80 000 человек. Главный эксперт разборов — Владимир Сидоренко, основатель «ПЕРФОРМИИ» и Sidorenko School, эксперт по отбору, найму и управлению персоналом. А также: – Фатима Чапхаева – главный консультант и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» – Айгерим Абдраимова – генеральный директор и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» – Ольга Щербакова – директор по обучению и соучредитель «ПЕРФОРМИИ» ❓Вы согласны с выводами и рекомендациями? Как бы вы поступили на месте Андрея? 🔔Ставьте лайк и обязательно подписывайтесь на канал о бизнесе, найме и человеческом взаимодействии! #владимирсидоренко #перформия #управлениеперсоналом #менеджмент #бизнес #руководитель #найм #кадроваяполитика #бизнес #бизнесидеи СТРУКТУРА: 00:00 — Интро 00:27 — Запрос на разбор 05:00 — Продажи и маркетинг 09:32 — Кто нанимает? 19:29 — Дайте сотрудникам ошибиться! 24:26 — Упрямство помогает или мешает? 33:14 — Вывод и рекомендации✏️ 34:32 — Успехов! Мы уверены, что люди — это главное!